Les élèves de 10e année - Toby, Mackenzie, Thomas et Alex - ont appris toute une série de techniques allant de la stratification d'un bateau en fibre de verre à la création d'une porte d'armoire en bois, en passant par l'installation de sièges et de cadres de porte et le polissage d'une coque. Les étudiants ont également eu le plaisir de tester la dernière version de l'annexe modulaire de 9 m de la société, qui peut être adaptée à de nombreuses utilisations différentes, d'un club de plage sur l'eau, ou dans ce cas, à une navette de transfert rapide pour douze invités.

"J'ai vraiment apprécié de découvrir les différentes étapes du processus de construction d'un bateau et, en particulier, de participer à un essai en mer pour tester les performances d'un bateau fini", a déclaré Alex. "Toutes les personnes que j'ai rencontrées étaient extrêmement sympathiques et m'ont beaucoup aidé à apprendre ce qu'il fallait faire. Bien que je ne sois pas tout à fait sûr de la voie professionnelle que je veux suivre lorsque je quitterai l'école, je suis très intéressé par la construction navale et cette expérience a encore renforcé mon intérêt."

"Cockwells est une entreprise familiale et une marque réputée et respectée dans l'industrie internationale de la construction navale", ajoute le fondateur et directeur général, Dave Cockwell. "Nous élargissons la gamme d'embarcations haut de gamme que nous concevons et construisons ; nous investissons dans l'entreprise et dans notre main-d'œuvre, et nous créons de nouvelles opportunités de carrière pour la population locale".

"C'était un plaisir de partager nos connaissances et notre expérience avec ces étudiants et j'espère que nous leur avons donné l'élan nécessaire pour envisager la construction navale comme leur futur emploi."

Kim Snowdon, responsable des carrières au Penryn College, a conclu : "Sans le soutien des entreprises locales, nous ne serions pas en mesure de donner à nos étudiants ce précieux aperçu du monde du travail, qui leur permet de prendre conscience de leurs propres compétences et points forts, de renforcer leur motivation, d'apprécier les compétences dont ils auront besoin et de comprendre comment les matières scolaires s'articulent avec la vie professionnelle adulte. Nous sommes très reconnaissants pour toutes les expériences et les compétences que les entreprises de Cornouailles, telles que Cockwells, ont pris le temps de partager avec eux au cours de ce qui a été une semaine d'expérience professionnelle très réussie".